Qualitätsmanagement
Die Qualität unserer Leistungen steht für uns an 1. Stelle!
Mit Stolz haben wir für unser Reha-Zentrum das Gütesiegel für den Reifegrad 2 nach dem Qualitätsmanagementverfahren QMV EasyLiving® erhalten.
Das Gütesiegel bestätigt unser Engagement für ein lebendiges Qualitätsmanagement, bei dem alle Bereiche zusammenarbeiten, um unseren Patient*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Tabakfreie Gesundheitseinrichtung
Eine tabakfreie Umgebung ist besonders wichtig für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient*innen.
Als Silber-zertifizierte tabakfreie Gesundheitseinrichtung ist der Konsum von Tabakwaren und verwandten Erzeugnissen im Gebäude und im Eingangsbereich nicht gestattet.
Tabakkonsument*innen bieten wir die Möglichkeit, während Ihres Aufenthaltes an einem professionellen Entwöhnungsprogramm teilzunehmen.
Zertifikat für Energiemanagement
Im Mai 2019 erhielt das Reha-Zentrum Hochegg das Zertifikat für Energiemanagement.
Die Umsetzung im Haus erfolgt derzeit nach den Vorgaben der ISO 50001 Energiemanagement.
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herz unseres Reha-Zentrums und der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Für sie setzen wir auf allen Organisations-Ebenen kontinuierlich Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung um und wurden dafür mit dem Gütesiegel des Netzwerk BGF ausgezeichnet.
Unser Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden zu stärken und Belastungen frühzeitig zu erkennen.
Aktive Frauenförderung
Das Gütesiegel equalitA bestätigt unser Engagement für die aktive Förderung von Frauen.
Kein Gender-Pay-Gap: Faire Gehälter sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Frauen sind in allen Bereichen, auch in Führungspositionen, stark vertreten.
Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben, sich zu verwirklichen und erfolgreich zu sein.
Lebensmittelabfälle vermeiden
Unser Reha-Zentrum beteiligt sich aktiv an der Initiative United Against Waste gegen Lebensmittelverschwendung.
Durch Abfallüberwachung und regelmäßige Workshops konnte die Verlustquote um über 50 % gesenkt werden.
Ein wichtiger Faktor ist die Optimierung des Essensbestellprozesses, bei dem Patient*innen über Terminals individuelle Menüs, Beilagen und Portionsgrößen wählen können, um Überproduktion zu vermeiden.
TOP-Lehrbetrieb
Wir setzen uns dafür ein, junge Talente bestmöglich zu fördern und ihnen eine praxisnahe, hochwertige Ausbildung zu bieten.
Für unser Engagement in der Lehrlingsausbildung wurden wir von der Wirtschaftskammer Niederösterreich mit dem Prädikat „TOP Lehrbetrieb“ ausgezeichnet.